Команда руководителей в действии

Команда руководителей г Комсомольска-на-Амуре и Солнечного района сегодня работают над осмыслением стандарта.
Основной поток информации, с которой мы сегодня работаем размещен на сайте ФИРО,
1 группа.

 Трехглавый орел - символ лидерства.
1. Составление нормативно-правовой базы;
2. Умение сплотить коллектив;
3. Умение предвидеть и  разрешать конфликтные ситуации;
4. Работа с кадрами;
5. Информационно-просветительская работа;
6. Работа с партнерами и спонсорами;
7. Дизайнерские способности;
8. Работа с информационными ресурсами;
9. Терпение;
10. Взаимовыручка;
11. Сопереживание;
12. Эмпатия.
Мы лучшие!!!!!!

2 группа Муравей

"Крепкий фундамент-основа полноценного развития личности ребёнка"









3 группа

Солнце, которое обогревает и притягивает.

2. Работа с нормативной базой.
                                                          4. Умение делегировать полномочия.
5. Работоспособность.                                        6. Умение планировать и рационально распределять рабочее время.7. Сопереживание.                         8. Высокий уровень коммуникации.9. Добросоветсность.              10. Оптимизм, жизнерадостность
4 группа.

Смайл

Смайл

Мы любим жить ярко, позитивно, эффективно.

1. Мы - ведем за собой коллектив, умеем принимать решение и действовать в нестандартных ситуациях.

2. Мы - не боимся брать на себя ответственность.

3. Мы - умеем эффективно взаимодействовать с коллективом, разрешать конфликты, поощрять инициативу, мотивировать.

4. Наш подход - творческий, объективный, оптимистичный.

.
Результатом работы первого дня группы считают разработанные темы и идеи старапов, (проектов) которые будут работать на проектирование изменений и формирование имджа образовательной организации: "Таланты и поклонники", "Компетентный родитель", "Супер-собрания", ""Сотрудничество и партнерство"

Дебрифинг дня:
Группа 2 "Трудолюбивый муравей".  Выражаем глубокую признательность Жанне Борисовне за ознакомление и применение на практике новых техник, необходимых нам для дальнейшего качественно построения своей работы. Спасибо Вам за позитив, за доброе и уважительное отношение к каждому из нас. Ваша мысль о том, что мы все "УНИКАЛЬНЫ" вселила   в нас новые силы и стремление самосовершенствоваться в новом направлении.

Группа 3 "Солнце". Эффективная работа  над понятием "миссии" учреждения, определением ее содержания, цели работы ДОУ.  Появляется более глубокое понимание содержания ФГОС ДО, стали более понятны перспективы развития ДОУ.
Группа 4. "Смайл" Спасибо Всем за работу! Эффективно и полезно провели время, узнали новые техники, отрабатывали навыки составления целевых ориентиров и многое другое.